色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

股票代碼（834627）

登錄注冊積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

勞動(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)合同曠工

法定期限內(nèi)，延長員工試用期就一定合法嗎？其中的風(fēng)險(xiǎn)又該如何避免？

已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長？巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的

分類：合同糾紛閱讀：1956次2019-11-15

原告杜某與被告屈某艷、被告某某保險(xiǎn)鐵嶺公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償金120280元。

分類：律師案例閱讀：1387次2016-09-22

錢某興與貴州某集團(tuán)第七建筑工程有限責(zé)任公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書

幫助當(dāng)事人解決工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1787次2016-08-24

“遲來”的開除通知算數(shù)嗎？勞動者起訴單位獲賠１４萬元

因5年前的違紀(jì)行為，施先生被用人單位開除。在施先生看來，雖然他確曾違紀(jì)，但用人單位仍然兩次與他續(xù)簽勞動合同，這“遲來”的開除屬于無正當(dāng)理由解除勞動合同。近日，楊浦區(qū)法院支持了施先生的訴請，一審判令上海某實(shí)業(yè)公司支付違法解除勞動合同賠償金14...

分類：勞動人事閱讀：3215次2013-04-02

東營市某某動力傳動設(shè)備有限公司與西安某動力研究所技術(shù)開發(fā)合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理技術(shù)開發(fā)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1531次2016-08-12

寧夏某生物科技有限公司與中石化建設(shè)有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛民事二審判決書

幫助當(dāng)事人解決施工合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1307次2016-08-18

原告王某某與被告曾某某、某某保險(xiǎn)股份有限公司宜春市袁州支公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償129568.47元。

分類：律師案例閱讀：1450次2016-10-08

實(shí)施帶薪年休假的注意事項(xiàng)

帶薪年休假是法律賦予職工的一種休息權(quán)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》實(shí)施職工帶薪年休假。那么，在實(shí)施勞動合同職工帶薪年休假時(shí)應(yīng)注意哪些問題呢？下面小編為您簡單介紹一下。

分類：勞動人事閱讀：3983次2014-04-09

未婚先孕被辭，公司道理何在？

懷孕7個月的準(zhǔn)媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過年，因?yàn)槁吠据^遠(yuǎn)，為了躲避春運(yùn)高峰期，她提前離崗，并推遲了回來上班的時(shí)間，沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。

分類：勞動人事閱讀：2080次2015-03-24

易法通智能產(chǎn)品榮獲海絲中央法務(wù)區(qū)「最具潛力法務(wù)科技應(yīng)用產(chǎn)品獎」！

易法通智能產(chǎn)品榮獲海絲中央法務(wù)區(qū)「最具潛力法務(wù)科技應(yīng)用產(chǎn)品獎」！

分類：易法通新聞閱讀：1607次2023-02-21

陳某訴某某保險(xiǎn)股份有限公司寧國支公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛民事判決書

受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1273次2016-07-19

勞動碰瓷？索賠不成反被抓，企業(yè)如何應(yīng)對二倍工資的“碰瓷”？

職場上也有“碰瓷族”?溫州一男子10年間讓50%的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任獲二倍工資、賠償金、補(bǔ)償金共計(jì)7萬余元！

分類：其他文章閱讀：2197次2019-09-27

富士康被批違法加班，企業(yè)安排加班應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

我國對加班和休假是有明確的法律規(guī)定的，用人單位在安排加班時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？

分類：勞動人事閱讀：4015次2015-02-04

徐某訴深圳市某某金屬制品有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及追索勞動報(bào)酬糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及追索勞動報(bào)酬糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1606次2017-02-22

李某與達(dá)州市某燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1731次2017-05-24

首頁... 282930313233343536...尾頁

服務(wù)熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈送法務(wù)官針對所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)