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已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長? 巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的
我們都知道,用人單位單方面做出開除、除名、辭退、解除勞動合同的決定,是依據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定,行使過失性辭退的權(quán)利。
《中華人民共和國物權(quán)法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會第五次會議于2007年3月16日通過,自2007年10月1日起施行。
在以品牌消費為主要形式的今天,消費者主要是通過“認(rèn)牌”來達(dá)到購物和服務(wù)的目的。企業(yè)花費大量的人力、物力和財力做的宣傳、廣告及推廣,都是為了打造屬于自己的品牌。在知識
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