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原告李某某與被告威遠(yuǎn)縣XX煤礦確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案的判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：4336次2016-09-06

韓某、某營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)（北京）有限公司訴勞動(dòng)爭(zhēng)議民事判決書(shū)

協(xié)助委托人處理勞動(dòng)合同糾紛，維護(hù)合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1716次2016-05-09

張某河與日照市某某塑料包裝有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1953次2016-12-22

切莫讓氣象新規(guī)鬧得人心惶惶

傳播虛假氣象預(yù)報(bào)可警告罰款，甚至追究刑責(zé)。從氣象局獲悉，中國(guó)氣象局最近審議通過(guò)的《氣象預(yù)報(bào)發(fā)布與傳播管理辦法》將于今年5月1日起實(shí)施。

分類(lèi)：其他文章閱讀：1863次2015-05-05

辭職理由有哪些?

辭職通常可以通過(guò)分析當(dāng)前工作環(huán)境以及自身的原因來(lái)找到一個(gè)適合自己的理由，通常分為以下幾類(lèi)： 1、崗位不適合：公司所需求的技能與我擁有的技能不吻合，這時(shí)雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2962次2015-01-28

離婚房產(chǎn)如何辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)

論在哪個(gè)年代，離婚房產(chǎn)一直是離婚紛爭(zhēng)的焦點(diǎn)。離婚后，如何將屬于自己的那部分房產(chǎn)過(guò)戶(hù)到自己名下，更是焦點(diǎn)中的焦點(diǎn)。下面，本文就將詳細(xì)為您解答離婚房產(chǎn)如何辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)以及需要的材料。

分類(lèi)：婚姻家庭閱讀：2214次2015-05-22

張某與段某山民間借貸糾紛一審民事判決書(shū)

在訴訟中，張某勝訴，支付原告張某監(jiān)控道閘貨款及安裝款54000元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1538次2016-06-13

吉*清與山西**有色金屬有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1759次2016-12-22

上百個(gè)涉黃團(tuán)伙被端，談?wù)勆纥S的那些罪

月11日，北京上百個(gè)涉黃團(tuán)伙被端，消息一出迅速引起網(wǎng)友的圍觀與熱議。據(jù)了解，這些涉黃團(tuán)伙都是通過(guò)QQ網(wǎng)絡(luò)招嫖，在這些社交網(wǎng)絡(luò)上空間及朋友圈鋪天蓋地的發(fā)布招嫖信息和各種大尺度照片吸引顧客眼球。他們打著養(yǎng)生按摩的旗號(hào)作為幌子招搖撞騙，目前，警方...

分類(lèi)：其他文章閱讀：3242次2015-07-20

休假有哪些具體的分類(lèi)？

休假根據(jù)時(shí)間的長(zhǎng)短和性質(zhì)的不同，可以具體分為：公休日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5321次2015-10-30

覃某某與湖北某裝飾消防工程有限公司,湖北某裝飾消防工程有限公司重慶分公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書(shū)

在保險(xiǎn)糾紛中，較好地維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1556次2016-06-16

周某學(xué)與嚴(yán)某君離婚糾紛一審民事判決書(shū)

在離婚糾紛案件中，為當(dāng)事人爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)及各項(xiàng)費(fèi)用。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1470次2016-12-26

史上最全加班加點(diǎn)制度指南

加班加點(diǎn)制度，是指用人單位依法履行一定的程序，要求勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外從事工作的一種制度。安排勞動(dòng)者在休息日、節(jié)假日工作的，稱(chēng)為加班；安排勞動(dòng)者工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，稱(chēng)為加點(diǎn)。加點(diǎn)每日一般不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況下不超過(guò)3小時(shí)。每月加班加...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3948次2015-07-07

勞動(dòng)法關(guān)于婚假是怎么規(guī)定的？

對(duì)于婚假的規(guī)定，在法律層面沒(méi)有具體規(guī)定，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面做出了具體規(guī)定。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，一般法律規(guī)定婚假是三天，也有特殊情況，比如晚婚的，時(shí)間更長(zhǎng)。關(guān)于婚假，小編給大家聊一聊幾點(diǎn)需要注意的。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4687次2014-12-30

婚假休多少天？

婚假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。依據(jù)主體結(jié)婚年齡、是否為初婚分為：基礎(chǔ)婚假、晚婚婚假及再婚婚假。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4449次2015-01-29

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