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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2646次2018-01-16

電話咨詢律師丨誰的人生不迷茫，有我就是不一樣！

任它世事煩憂，自有易法通與您相伴~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2263次2018-03-26

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2949次2018-06-15

那些對加班大膽說“不”的人，最后都怎么樣了？

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分類：勞動(dòng)人事閱讀：3095次2018-11-14

離職后拒絕交接，員工可以不承擔(dān)責(zé)任嗎？

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分類：勞動(dòng)人事閱讀：9824次2018-11-14

那些對加班大膽說“不”的人，最后都怎么樣了？

拒絕加班能作為解除勞動(dòng)關(guān)系的理由嗎？讓我們一起先來看看下面案例！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1537次2019-06-20

標(biāo)準(zhǔn)化催收流程，成功催回拖欠款

近期，易法通通過標(biāo)準(zhǔn)化催收流程，成功的為一廈門客戶催回了被上海一股份有限公司（簡稱“上海公司”）拖欠了一年多的款項(xiàng)。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：5934次2013-07-25

借出去的錢還被欠著？律師支招“拖欠款大催款”

溫柔追款之催款函——威懾力10%；堅(jiān)定立場之律師函——威懾力60%；強(qiáng)硬手段之起訴狀——威懾力85%

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：12515次2015-01-12

延長訴訟時(shí)效的10大招，要不回欠款的趕緊行動(dòng)起來！??！

被欠款人常常礙于友情、親情或者是擔(dān)心破壞雙方合作關(guān)系對欠款人的欠款之事難以啟齒，導(dǎo)致最后可能因超過訴訟時(shí)效而遭受損失。要回自己的錢并不是多么扭捏的事，討債人理直義正，能有較大威懾效果和瓦解作用，但以不傷害對方自尊、體面為前提，才能更好的維護(hù)...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：5354次2015-04-01

原告徐某彪與被告胡某琨欠款糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回施工費(fèi)54600元及相應(yīng)利息。

分類：律師案例閱讀：1399次2016-05-20

王某濤與王某東欠款糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理民間借貸糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2192次2016-12-29

勞動(dòng)者可以不事先征得用人單位同意而解除勞動(dòng)合同嗎？

案情：王某與甲食品加工廠訂立勞動(dòng)合同。合同約定王某月工資為3000元。一個(gè)月后，王某足額領(lǐng)到第一個(gè)月的工資，但第二月開始，王某領(lǐng)到的工資逐月減少。王某向廠里詢問，被告知王某工作業(yè)績不好，故適當(dāng)減薪。王某不服，遂自行宣布解除與食品加工廠的勞動(dòng)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3247次2013-04-27

勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，是否需要賠償勞動(dòng)者？

案情：王某08年入職A公司，2012年底勞動(dòng)合同到期后，A公司不與王某簽勞動(dòng)合同。請問：A公司是否需要賠償王某？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3236次2013-04-27

勞動(dòng)合同期滿后不續(xù)簽，勞動(dòng)者是否可以獲得賠償

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。當(dāng)勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者是否可以獲得賠償呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4015次2015-01-16

勞動(dòng)合同期滿后用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦

相信大家身邊有很多在勞動(dòng)合同期滿后，用人單位不愿意再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在別人的屋檐下工作，只好忍氣吞聲，很多時(shí)候，就這樣不了了之，不簽勞動(dòng)合同繼續(xù)給老板工作。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3771次2015-01-16

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