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4001-555-689
為當事人獲得賠償242886.4元。
一、勞動合同續(xù)簽的條件
勞務派遣合同，是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。
集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，通過平等協(xié)商達成的書面協(xié)議 。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。今天小編就給大家簡單介紹下集體合同和勞動合同...
協(xié)助被告處理交通事故糾紛，維護其合法權益。
集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內容方面也會有所不同。 一、勞動報酬； 該項內容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時用工合同，兩人在一次施工中受傷，經鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險辦法》，給予了相應工傷補助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...
為當事人追回損失986247.6元。
為當事人解決分期付款買賣合同糾紛。
企業(yè)家們呼吁已久的減負政策，終于就位了！
在交通事故糾紛中，維護了當事人權益。
為當事人追回貨款425000元及違約金。
協(xié)助當事人獲得經濟賠償總計254984.56元。
《勞動合同》擬審交給易法通！ —— HR不再是“背鍋俠”了~
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方雇用乙方一事，簽訂如下合同條款，以資雙方共同遵守：
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