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孕婦在公司就可以為所欲為了嗎？注意！以下6種情形辭退孕婦不違法！

孕婦相對(duì)其他人員在工作上會(huì)顯得較為弱勢(shì)。也正是因?yàn)槿绱?，法律?guī)定了很多條款來(lái)保護(hù)職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽們的合法權(quán)益。所以，一般在司法實(shí)踐中，公司任意辭退孕婦，或者安排懷孕7個(gè)月以上的孕婦加班等行為都會(huì)被判定違法，支付賠償金。但是，這并不是意味著職場(chǎng)準(zhǔn)...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2504次2019-06-20

易法通丨如何擅用“競(jìng)業(yè)限制”這把利劍？不弄清這些問(wèn)題，協(xié)議白簽！

簽了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，就可以制止員工跳槽？不弄清楚這些問(wèn)題，80%的企業(yè)不僅協(xié)議白簽，還得花不少錢(qián)！

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：1711次2019-10-31

化解調(diào)崗僵局！做好這些，應(yīng)對(duì)不執(zhí)行調(diào)崗決定的員工，就不怕他來(lái)鬧糾紛索賠！

員工拒絕合理調(diào)崗還消極怠工HR和管理們?cè)撛趺崔k？若要不違法開(kāi)除還得學(xué)這家公司這么來(lái)！

分類(lèi)：法務(wù)文章閱讀：1824次2019-12-03

用人單位降低勞動(dòng)報(bào)酬續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不簽?zāi)塬@經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

案情：江某是某用人單位的職工，2009年3月，雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期。此時(shí)用人單位提出續(xù)訂勞動(dòng)合同，但需要降低江某的勞動(dòng)報(bào)酬。江某不同意用人單位的續(xù)訂條件，于是主動(dòng)提出終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，此時(shí)江某終止勞動(dòng)關(guān)系后能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3842次2013-04-19

用人單位不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職時(shí)需提前30天通知嗎？

案情：甲某進(jìn)入A公司四個(gè)月后，A公司沒(méi)有和甲某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：甲某辭職時(shí)是否需要提前30天通知A公司？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3455次2013-04-23

北京地區(qū)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位不續(xù)訂是否需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者？

案情：林某是北京某公司的員工，雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于2011年9月30日到期。2011年8月29日，該公司通知林某不再與他續(xù)簽勞動(dòng)合同，并賠償林某一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)問(wèn)，該公司是否應(yīng)提前一個(gè)月通知林某不續(xù)簽勞動(dòng)合同？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3731次2013-05-10

買(mǎi)賣(mài)合同未成立，一方提供貨物另一方不付款，該批貨物能收回嗎？

案情：A公司給B公司提供了一批貨物，雖然雙方之前有討論過(guò)這批貨物的問(wèn)題，但是雙方?jīng)]有簽書(shū)面合同，也沒(méi)有達(dá)成口頭的買(mǎi)賣(mài)合同?，F(xiàn)在B公司不支付貨款。請(qǐng)問(wèn)：A公司是否可以把貨物收回來(lái)？

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：4382次2013-05-15

鄭某鋒與廈門(mén)市建設(shè)與管理局不履行法定職責(zé)一審判決書(shū)

在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2926次2016-06-24

合作協(xié)議范本｜合作失敗案例屢見(jiàn)不鮮？企業(yè)如何把關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)？

很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細(xì)節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項(xiàng)目中，合作失敗案例屢見(jiàn)不鮮……

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4819次2017-09-22

不虧欠當(dāng)下的繽紛色彩，也承諾起一個(gè)美好的未來(lái)｜股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)袖營(yíng)?廈門(mén)站等你

12月15日—12月17日股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)袖營(yíng)?廈門(mén)站“值”等你來(lái)

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2548次2017-12-26

員工一個(gè)月遲到3次，這家公司竟可輕松辭退不賠錢(qián)，法院還支持！

員工經(jīng)常遲到公司怎么做才能合法開(kāi)除？這個(gè)案例告訴你答案

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2002次2019-10-10

竺某某、邵某某等與揚(yáng)州市邗江區(qū)某某局不履行法定職責(zé)一審行政判決書(shū)

原告竺某某等11人因要求被告揚(yáng)州市邗江區(qū)某某局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)邗江物價(jià)局）履行政府信息公開(kāi)法定職責(zé)一案，于2015年5月20日向本院提起行政訴訟。本院立案受理后，依法由審判員姜俊適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告竺某某、王某某、吳某某及其共同委...

分類(lèi)：律師案例閱讀：2049次2015-09-10

向某甲與新余市XX管理局不履行登記法定職責(zé)糾紛一審行政判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理不履行登記法定職責(zé)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：4342次2016-08-30

秦某某與日照市東港區(qū)某鎮(zhèn)人民政府不履行法定職責(zé)一審行政判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理不履行法定職責(zé)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2008次2016-09-01

蔡某某與瑞安市某某街道辦事處不履行法定職責(zé)一審行政判決書(shū)

為當(dāng)事人處理不履行信息公開(kāi)法定職責(zé)一案，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2453次2017-03-06

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