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4001-555-689
為當(dāng)事人作合同詐騙罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償124725.64元。
《勞動合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...
什么是“工傷”呢？比如說小編上班正在碼字的時(shí)候，突然天花板掉下來把小編砸成腦震蕩了，這就是工傷，可我要是在在家里，被天花板砸的昏天黑地也只能算在自己頭上。對，傷的時(shí)間和地點(diǎn)非常重要！
再婚老伯去世，單位補(bǔ)發(fā)了撫恤金及喪葬費(fèi)。這筆款項(xiàng)該歸誰所有，繼母與三個(gè)繼子女產(chǎn)生紛爭。近日，法院判決，繼母適當(dāng)多分撫恤金，剩余的由繼子女平分，喪葬費(fèi)由料理老伯后事的繼子獲得。
用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者（高級管理人員、高級技術(shù)人員和保密人員等），在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段之一。
開除懷孕女職工 公司違法？ 三點(diǎn)制度管理建議 讓你合法開除“別有用心”的懷孕女職工
原告朱某某、鐘某某、鐘某某、鐘某某、鐘某某與被告崇左市人民醫(yī)院醫(yī)療損害責(zé)任糾紛一案，本院于2013年6月7日立案受理。依法組成由審判員蒙健峰擔(dān)任審判長，代理審判員溫鳳娥和人民陪審員黃榮方參加的合議庭，于2014年2月24日公開開庭審理了本案...
根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，全體合伙人在誠實(shí)守信、平等互利、自愿入伙的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商一致，達(dá)成合伙經(jīng)營協(xié)議如下：
為當(dāng)事人進(jìn)行刑事辯護(hù)，爭取到緩刑五年。
為當(dāng)事人獲得賠償共計(jì)106604.78元。
為當(dāng)事人獲得賠償合計(jì)5722.88元。
案情：甲在某公司工作，雙方當(dāng)初約定的合同期限是3年。快到合同期滿時(shí)，甲受傷。待合同期滿，甲尚在醫(yī)療期內(nèi)，但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問，該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?
協(xié)助當(dāng)事人處理居間合同糾紛，追回居間費(fèi)50萬元。
股權(quán)激勵(lì)方案在實(shí)施期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持相對穩(wěn)定，股權(quán)激勵(lì)對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權(quán)激勵(lì)對象應(yīng)如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價(jià)一個(gè)對象是否應(yīng)該用股權(quán)激勵(lì)？
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