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根據(jù)《侵權責任法》第八十七條的規(guī)定,從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權人的,除能夠證明自己不是侵權人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補償。
今天我們來談談招聘的問題。找工作難,招聘也不容易。找工作的人會在簡歷上包裝自己,企業(yè)為了吸引更多的優(yōu)秀人才,也會在招聘廣告上美化宣傳下。
案情:A公司欲租賃一戶外廣告位,用于公司產(chǎn)品的宣傳。為節(jié)省成本,A公司欲以其他個人的名義訂立戶外廣告位租賃合同。請問:A公司以個人名義簽訂是否適當?
案情:A公司員工張某,勞動合同到期后,A公司不想與其續(xù)簽合同。張某認為,用人單位無權決定是否續(xù)簽勞動合同。請問:A公司可以決定不再與張某續(xù)簽勞動合同嗎?
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