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根據(jù)我國法律規(guī)定，公司以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。辦事機(jī)構(gòu)所在地，即公司開展業(yè)務(wù)活動和處理公司事務(wù)的公司機(jī)構(gòu)所在地。
凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算；
根據(jù)《公司登記管理條例》第三十二條規(guī)定公司變更經(jīng)營范圍的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記；變更經(jīng)營范圍涉及法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項目的，應(yīng)當(dāng)自國家有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)申請變更登記。具體...
《婚姻法》第五編，專門對家庭暴力等受害人的救助措施和施暴人的法律責(zé)任作出了明確的規(guī)定。結(jié)合法律與日常的生活經(jīng)驗，受害人遭受家庭暴力的，可以通過以下途徑進(jìn)行救濟(jì)： 一、向居委會等基層組織尋求幫助
根據(jù)《婚姻法》及有關(guān)的規(guī)定，實施家庭暴力的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任由：
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： 一、勞動者依照以下規(guī)定解除勞動合同的： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的；
勞動者因發(fā)生交通事故產(chǎn)生工傷時，應(yīng)當(dāng)學(xué)會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。下面是關(guān)于勞動者工傷維權(quán)的一些建議。 一、搜集證據(jù)
幫助當(dāng)事人解決人身侵權(quán)糾紛，維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益。
受理宅基地使用權(quán)糾紛，為當(dāng)事人追回宅基地。
中華人民共和國衛(wèi)生部 令 第 70號 《餐飲服務(wù)許可管理辦法》已于2010年2月8日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予以發(fā)布，自2010年5月1日起施行。 部 長 陳 竺 二○一○年三月四日 第一章 總則
原告某某集團(tuán)有限公司（以下簡稱某某集團(tuán)）訴被告劉某、開封某某葡萄酒有限公司（以下簡稱開封某某公司）、某某國際酒莊有限公司侵害商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競爭糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。在訴訟過程中，原告某某集團(tuán)申請撤回了對某...
《最高人民法院關(guān)于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定》于２００１年６月１９日由最高人民法院審判委員會第１１８０次會議通過，自２００１年７月１日起施行。
為當(dāng)事人追回15000余元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人維護(hù)了合法權(quán)益。
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