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眾所周知，股權激勵是一把雙刃劍，不做可能等死，做了也可能找死。那么，如何讓這把劍發(fā)揮它的好處，而避免它的致命之處呢？這其中，我們認為在股權激勵中有三條生死線，是企業(yè)主無論如何都應當知曉的。
易法通，一個為了您的企業(yè)經營操碎了心的上市法律服務公司~
受理交通事故責任糾紛，為當事人獲得賠償總計114930元。
原告蘇州某某電子有限公司（以下簡稱“某某公司”）與被告安徽某某新能源科技股份有限公司（以下簡稱“某某新能源公司”）買賣合同糾紛一案，本院于2013年12月18日立案受理后，依法組成合議庭，于2014年1月17日公開開庭進行了審理。原告某某公...
為當事人獲得款項120900元。
為當事人追回欠款本金95萬元，利息151118.12元。
受理買賣合同糾紛，維護當事人合法權益。
受理醫(yī)療服務合同糾紛，維護當事人合法權益。
協助當事人解決信用卡糾紛。
協助原告取回款項46553392.23元。
協助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回借款本金及利息合計5736800元。
為當事人挽回解除勞動合同經濟補償金28152元，以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
協助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權益。
股權轉讓協議的認定應以股東意思自治為原則，只要協議不違反法律上禁止轉讓的規(guī)定，就具有法律效力。工商登記并不是股權轉讓協議的生效要件，未經登記并不能認定股權轉讓協議無效，只是不能產生對抗善意第三人的效力。
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