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試用期是用人單位對勞動者的考核期，勞動者在勞動合同約定的試用期內請長假，可能使得用人單位無法對勞動者進行較為詳細全面的考察，且會嚴重影響用人單位的工作安排。
勞動合同期滿前，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但應當向勞動者支付經濟補償金。
最近法律電商品牌易法通，推出了全新改版的在線法律外包服務平臺（http://www.xslxf.cn/p/falvguwen），這是這家資深法律服務平臺成立以來的第五次大改版——新的版面更加簡潔，也加強了用戶與網站專業(yè)律師團隊的互動...
19歲高三女生，馬上要參加高考了，因遲遲沒來例假最近上醫(yī)院檢查，才發(fā)現自己竟然是個“兩性人”。是他？還是她？對于與眾不同之處，他們羞于啟齒，自卑、茫然是他們必經的過程。專家建議，家人應該多關注孩子尤其是青春期時期的變化；對于“兩性人”，還需...
協(xié)助當事人處理醫(yī)療管理中心行政不作為糾紛，維護其合法權益。
餐飲行業(yè)十分倚重員工的運用，優(yōu)秀的廚師，服務人員往往是餐飲單位發(fā)展經營的重要基石?，F今社會餐飲行業(yè)競爭激烈，作為餐飲單位的經營者，要十分注重對員工的規(guī)范管理，避免人才流失，用工糾紛等嚴重影響餐飲單位壽命的情形發(fā)生。力求在合法的基準上增強員工...
協(xié)助委托人處理勞動合同糾紛，維護合法權益。
在不當得利糾紛中，維護了當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
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