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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定可分為以下兩種情況: 一、實(shí)行計(jì)時(shí)工資
案情:周某向錢某轉(zhuǎn)讓其持有的某有限公司的全部股權(quán),并簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。請(qǐng)問,錢某什么時(shí)候成為公司的股東?
案情:甲承租乙的廠房,已租賃使用了三年多,但雙方僅在承租廠房時(shí)簽訂了一份為期一年的廠房租賃合同,后來雙方一致沒有續(xù)簽書面合同。請(qǐng)問,過期的廠房租賃合同是否還有效?
案情:A公司將其所有的一處廠房出租給甲,雙方簽訂了廠房租賃合同,合同約定的租賃期限為3年。租賃期限屆滿后,甲未續(xù)租,且搬離廠房。請(qǐng)問:A公司在甲搬離后可否使用該廠房?
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