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幫助當事人解決保險合同糾紛，維護其合法權益。
“湖畔合伙人制度”是由阿里巴巴創(chuàng)制的，通過控制董事提名權進而控制董事會的一種管理制度。十點律師將從股權激勵的角度，為廣大讀者剖析“湖畔合伙人”制度的激勵內核，為企業(yè)實施股權激勵提供參考。
“掌柜的，合伙協議來一份?。?！” “好嘞，律師稍后給您回電~”
為當事人追回海域使用權就相關違約金。
根據我國2008年正式實施的《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假并且單位應當保證職工享受年休假。
2017年10月，易法通與農業(yè)銀行達成合作，入駐農業(yè)銀行掌上銀行“附近”欄目，為農行3億多掌上銀行客戶提供專業(yè)法律服務。 這是易法通繼中國建設銀行后，再次成為中國農業(yè)銀行的指定法律服務提供商——這也是對易法通強大的服務、大數據、系統(tǒng)優(yōu)...
原告茂名市六盤某某物流有限公司（以下簡稱某某公司）訴被告六盤某某物流有限公司（以下簡稱某某公司）運輸合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告某某公司的法定代表人阮某某及委托代理人萬鶴敏到庭參加訴訟，被告某某公司經本...
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年！
企業(yè)作為市場主體，在復雜的市場環(huán)境中，無時不刻面臨各種各樣的風險。中小企業(yè)投資人的風險意識和風險應對能力往往依賴于從自身的創(chuàng)業(yè)實踐中積累；
11月股權激勵課程安排！ 有了TA，還怕從你的全世界錯過？
學習股權激勵，來一場企業(yè)的自我修行。
在保險合同糾紛中，較好維護了當事人權益。
很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……
對員工專業(yè)技能培訓是企業(yè)培訓的重要環(huán)節(jié)，知識轉化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓費用”不至于打水漂？
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