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根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
（1）合同本身的法律性質(zhì)不同； （2）合同主體的權利義務關系不同； （3）爭議處理時審查的內(nèi)容有所不同； （4）合同中用人單位的主體權利不同。
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