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為當(dāng)事人追回工程款356495.12元。
勞務(wù)派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務(wù)。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。講的是凡事有提前籌劃，要有準(zhǔn)備，要做到未雨綢繆。
進(jìn)入二十一世紀(jì)，人力資源對企業(yè)發(fā)展的作用已突顯到異常重要的程度。但人力資源的引進(jìn)、利用、培養(yǎng)、管理、淘汰整個過程中同樣處處存在法律風(fēng)險。
我國法律規(guī)定企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。也就是在該部分，對于企業(yè)的支出是不需要交稅的，這不僅是為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，也是為了保護(hù)勞動者的工作環(huán)境。 根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對于下列管理費用，除經(jīng)國家稅務(wù)總局或其授權(quán)的稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)...
上訴人宿某、李某某、劉某因與被上訴人孫某某買賣合同糾紛一案，不服呼和浩特市賽罕區(qū)人民法院（2014）賽民初字第02062號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，于2015年3月6日公開開庭審理了本案。上訴人宿某、李某某、劉某及其共同...
協(xié)助當(dāng)時人獲得賠償維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理不當(dāng)?shù)美m紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償56250元，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回人民幣7000元。
為當(dāng)事人處理遺囑繼承糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作合同詐騙、報注冊資本罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理健康權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得工程款十六萬二千八百九十一元三角五分。
修訂后的《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》已經(jīng)2008年11月17日公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年4月1日起施行。
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