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一般情況下舉證責(zé)任適用《民事訴訟法》規(guī)定的“誰主張，誰舉證”的原則。但是勞動糾紛案件存在特殊情況，存在“舉證責(zé)任倒置”的情況，以下就以勞動者和用人單位來說明。
近日，一個11歲的孩子涉嫌偷了爺爺?shù)?1元錢，80后父親袁某惱怒之下使用暴力“教育”兒子，幾經(jīng)捆綁吊打后兒子不幸死亡。
近日，一則母親爭奪撫養(yǎng)權(quán)失敗，買老鼠藥毒殺3歲幼子的新聞令人唏噓不已，也讓經(jīng)手此案的檢察官大呼：切勿以愛之名行傷害之事。
是否聘請專業(yè)的法律顧問為公司的經(jīng)營保駕護航，常常是很多新興中小企業(yè)老板猶豫不定的事，因為公司有限的財力常常給人一種顧此失彼的感覺。 其實換一種角度來看，這根本不是問題。
一、單方事故處理流程 （一）報案 直接向保險公司報案，如損失較大可由保險公司確認(rèn)是否向當(dāng)?shù)鼐饒蟀福换虮ｋU公司現(xiàn)場查勘。
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