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人才不是核心競爭力,機(jī)制才是,股權(quán)激勵就是甄選人、凝聚人、激勵人、發(fā)展人的企業(yè)頂層設(shè)計(jì)!
根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定,用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
為當(dāng)事人追回借款本金2000萬元、利息、罰息645718.45元及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用20000元。
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。
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