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4001-555-689
協(xié)助當事人處理借貸糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人追回工程款及違約金合計7775000元。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
小陳畢業(yè)后進入一家物流公司工作，簽了五年的勞動合同，但做了五個月后，因為找到更好的機會，小陳就把這份工給辭了?？伤o職并沒有通知公司人事部門，沒辦理任何離職手續(xù)，打電話和平時關系還不錯的一同事說了句下周不來上班，就走了。吳小姐是這家公司的人...
周某于1976年7月進入福建省某地質(zhì)大隊工作，崗位為鉆探中級工，1997年辦理病保后由地質(zhì)大隊發(fā)放工資，并繳納社保、醫(yī)保至今。
協(xié)助原告處理勞動糾紛，維護其合法利益。
在訴訟中，維護了當事人的權益。
協(xié)助當事人處理建設工程施工合同糾紛，維護其合法權益。
在勞動爭議案件中，為當事人獲得經(jīng)濟損失共計89707.19元。
很多員工受到委屈，就會選擇去仲裁，然后開始從公司管理中尋找瑕疵。在實際的司法實踐中，往往需要公司自證清白，而這種證明一般需要耗費精力去收集，公司為了舉證常常忙的焦頭爛額。為了避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象，公司在日常運營中要學會規(guī)避用工風險。
公司依規(guī)開除違紀員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時被員工仲裁就是違法開除，得賠！
為當事人作重大責任事故罪的刑事辯護，為其爭取到緩刑。
為當事人作故意毀壞財物罪刑事辯護，維護其合法權益。
為當事人作非法采礦罪刑事辯護，維護其合法權益。
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