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在生命權(quán)糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理機(jī)動車交通事故，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作故意傷害罪、強(qiáng)奸罪的刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
案情：甲與某公司簽訂了兩年的勞動合同（已過試用期），甲每天勞動時間9小時，一周工作6天，公司不給加班費(fèi)，也不倒休。請問：甲可以單方解除勞動合同嗎？
為了保護(hù)勞動者由一定的休息時間，法律對于用人單位違法安排勞動者加班的行為進(jìn)行了否定性評價(jià)。
勞動合同里約定周六正常值班 也要付員工加班費(fèi)？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟讓企業(yè)敗訴 員工多獲一筆加班費(fèi)！
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