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受理建設工程保險合同糾紛，協助當事人維權。
為當事人追回貨款46700元。
為當事人追回貨款46700元及利息。
經濟基礎決定上層建筑，上層建筑為經濟基礎服務，一個新的法律法規(guī)的出臺必然是社會經濟發(fā)展的需求，也必將對社會的生產生活產生不小的影響。今天小編就新出臺的《勞動合同法》給各位大boss 們提一些需要注意的地方。 1、在新員工入職手續(xù)以及試用期...
總則 第一條為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。
第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。
勞動合同期限在三個月以上一年以下的，試用期不得超過一個月。
《勞動合同法》中第五章的第二節(jié)是關于勞務派遣的特別規(guī)定
中華人民共和國主席令 第七十三號
協助委托人處理不當得利糾紛，維護其合法權益。
為當事人作犯盜竊罪刑事辯護，維護其合法權益。
案情：2010年8月，甲和乙共同出資購買了200平方米的國有土地使用權，并辦理了過戶手續(xù)。2011年6月至2012年4月，甲和乙在上述土地上建成了四層樓房一幢。2012年10月27日，甲與丙約定甲將其在上述土地使用權及房屋中的份額轉讓給丙，...
案情：高某與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。后高某懷孕生產，產假屆滿到公司上班。幾天后，高某與公司簽訂的勞動合同屆滿，公司以合同期屆滿為由，決定不再與高某續(xù)訂勞動合同。請問：產假屆滿勞動合同也屆滿，單位能否解除勞動合同？
勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，是為保障雙方權益，那么《勞動合同》中關于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規(guī)定，有哪些呢？
勞動合同期滿以后，在不同的未續(xù)約階段，用人單位和勞動者所承擔的責任是不同的：
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