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席位有限,有新人進(jìn)就會有舊人出,辭退員工,不論對企業(yè)還是對員工,都是一個沉重的話題。但是辭退員工,也是大多數(shù)企業(yè)不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關(guān)于辭退員工補(bǔ)償/賠償?shù)囊?guī)定。
剛開始做一份工作的時候總是一腔熱血,但每個職業(yè)都會有倦怠期,到了必須改變的時候有些人會選擇離開,也就是辭職。而《勞動法》中關(guān)于辭職的規(guī)定,每一個在職場打拼的人都需要了解,因為這關(guān)系到您的切身利益。下面小編就來為讀者介紹勞動法關(guān)于辭職時間的規(guī)...
論起2015年的新年與往年不同之處當(dāng)屬微信紅包啦,騰訊、支付寶、微博等多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展了發(fā)紅包業(yè)務(wù),一時間,用戶為發(fā)紅包、搶紅包活動忙得不亦樂乎,讓2015年的春節(jié)更添加了一份喜慶。但是,新事物也產(chǎn)生了新問題,現(xiàn)有消息傳出微信紅包的所得是...
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定,工資總額包括加班工資。
在刑事訴訟中,維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
在訴訟中,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
受理刑事辯護(hù),維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益。
為當(dāng)事人作掩飾、隱瞞犯罪所得的刑事辯護(hù),為其爭取從輕處罰。
勿忘初心,奮勇前行。
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總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法。
夫妻共同債務(wù)以夫妻共同財產(chǎn)償還,離婚時個人債務(wù)由個人償還。
為了維護(hù)道路交通秩序,預(yù)防和減少交通事故,保護(hù)人身安全,保護(hù)公民、法人和其他組織的財產(chǎn)安全及其他合法權(quán)益,提高通行效率,制定本法。
所謂的“新勞動法”也就是《勞動合同法》,其對于辭職及賠償?shù)囊?guī)定有:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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