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協(xié)助當事人處理保險糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理代位求償權糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回車輛維修款46781元。
在追償權糾紛中維護了當事人權益。
為當事人作交通肇事罪刑事辯護，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理代位權糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回5000000元。
仲裁相較于訴訟，時間短，費用也低，對于每天過的緊巴巴的我們來說，是性價比更高的選擇，因此，一般的勞動爭議案件，法律也規(guī)定需仲裁前置。
當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。
當發(fā)生勞動爭議時，我們可以申請勞動爭議仲裁以維護自身的權益。但是在申請了勞動爭議仲裁之后我們又應該怎么做呢？具體的勞動爭議仲裁程序怎么樣的呢？我們在這個過程中應該做什么呢？就讓小編為您一一解答吧。
勞動仲裁相較于商事仲裁來說，周期更短，收費更低?？梢哉f勞動仲裁是除協(xié)商和調解之外，成本最低的糾紛解決方式的。 價格低但是質量不能低。勞動爭議仲裁的程序包括以下：
為當事人追回投資款450萬元。
為當事人做刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當事人獲得賠償80740元。
案情：A、B、C、D、E五個股東欲投資設立一中外合資經營企業(yè)。A、B系中國人，C、D、E系外國人。各方通過合同、章程對合資事項進行了約定。章程中明確，A、B各占股份30%，C占20%，D、E各占10%；任何一方如將股權轉讓給股東以外的第三人...
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