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協(xié)助當事人處理民間借貸糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理交通事故責任糾紛，維護其合法權益。
受理拍賣合同糾紛，維護當時人合法權益。
為當事人追回欠款216311.42元及利息。
為當事人處理合伙糾紛，保護其合法權益。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
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勞動合同尚未到期，（廣西）南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協(xié)議》，并領取了1.8萬多元補償金后，楊某將單位告上法院。楊某認為，公司單方面解聘，違反了《勞動合同法》，應按工齡支付自己3個月的...
如果經(jīng)過協(xié)商不能達成一致，機電公司可以根據(jù)《勞動合同法》“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知...
出租人甲和承租人乙簽訂租期為一年的房屋租賃合同（以下稱主租賃合同）。后承租人乙在沒有征得出租人甲同意的情況下，與丙（次承租人）簽訂了租期為二年的房屋租賃合同（以下稱轉租合同），甲得知該轉租之事后，各方當事人就轉租一事進行了協(xié)商但無法達成一致...
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因5年前的違紀行為，施先生被用人單位開除。在施先生看來，雖然他確曾違紀，但用人單位仍然兩次與他續(xù)簽勞動合同，這“遲來”的開除屬于無正當理由解除勞動合同。近日，楊浦區(qū)法院支持了施先生的訴請，一審判令上海某實業(yè)公司支付違法解除勞動合同賠償金14...
所謂“過失性解除勞動合同”是指當勞動出現(xiàn)《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形時，用人單位可單方面解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償?；凇秳趧雍贤ā穬A向于保護勞動者合法權益的立法宗旨，用人單位行使“過失性解除勞動合同”的權利時自然會受到很多的限制...
一、銀行存款調查：在調取對方的銀行存款情況時，要調查兩個方面的內容，即存款余額及一定期限內的存取款明細。 二、股票交易及資金賬戶信息調查：申請法院調查的內容亦有兩部分，一為股票交易對賬單;一為賬戶資金對賬單。 三、房產(chǎn)信息查詢：實務中常...
養(yǎng)老保險是很難實現(xiàn)養(yǎng)老保險個人賬戶隨意的提取。因為《社會保險法》規(guī)定：養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。另外，當參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累...
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