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許多企業(yè)把“末位淘汰制”作為單位內(nèi)部的一種管理制度,有些企業(yè)將此寫入與員工簽訂的勞動合同中,并作為企業(yè)與員工解除勞動合同的“約定”條文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的條件?
根據(jù)我國《勞動法》及其相關(guān)的法律的規(guī)定,我國的休假制度包括以下六種形式: 一、公休假日 公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國...
股東名冊查閱制度在公司法中意義重大。例如查閱證券登記結(jié)算機構(gòu)或股權(quán)托管機構(gòu)制作的股東名冊可以確定股權(quán)歸屬及變動等信息。 而股東查閱公司制作的股東名冊則可以獲悉其他股東的姓名、名稱和住所,這樣股東才可以與其他股東共商公司經(jīng)營事務(wù)。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和市場需求的擴大,勞動者在工作生產(chǎn)中發(fā)生工傷的情況越來越多了,工傷指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,工傷傷殘等級從一級到十級,它們的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛,維護其合法權(quán)益。
協(xié)助委托人追回工資款共50534.85元。
協(xié)助委托人處理合同糾紛,維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償共計14279.52元。
受理買賣合同糾紛,協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
協(xié)助當(dāng)事人處理受害責(zé)任糾紛,維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理合伙協(xié)議糾紛,維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償費110000元。
追回貨款41770元,運費1960元及違約金6000元,合計49730元。
為當(dāng)事人作刑事辯護,維護其合法權(quán)益。
甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度,按照《合同法》等相關(guān)法律,在平等公正的情況下簽定如下合同。
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