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栽下梧桐樹(shù)，引來(lái)金鳳凰｜股權(quán)激勵(lì)?道與術(shù)本周末即將華彩綻放！

股權(quán)激勵(lì)?道與術(shù)課程即將華彩綻放，3月9日（北京站）3月10日（上海站），我們不見(jiàn)不散！

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2267次2018-04-02

二婚婚假有多少天

隨著離婚率的上升，二婚家庭的比重也在不斷增加，關(guān)于二婚婚假的問(wèn)題也得到越來(lái)越多的關(guān)注。那么，二婚婚假有多少天呢？現(xiàn)在，就由小編給出答案。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5922次2015-01-26

二婚婚假有多少天

隨著離婚率的上升，二婚家庭的比重也在不斷增加，關(guān)于二婚婚假的問(wèn)題也得到越來(lái)越多的關(guān)注。那么，二婚婚假有多少天呢？現(xiàn)在，就由小編給出答案。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：3213次2015-02-06

二婚是否享有婚假

二婚是否同初婚一樣享有婚假？如果是，又享有多久的婚假呢？本文，小編為您解答。一、二婚是否享有婚假二婚是否享有婚假呢？答案是肯定的。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3683次2015-02-06

努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己

易法通企業(yè)法律顧問(wèn)，助力您的創(chuàng)業(yè)之路。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2891次2018-01-19

登高莫問(wèn)頂，途中耳目新

善用法律顧問(wèn)者方能笑傲江湖~

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2638次2018-05-18

作為股東的你，需要了解關(guān)于公司“分紅”的這些問(wèn)題！

易法通，一個(gè)為您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：10010次2018-08-31

原告韓某某、張某訴被告文山某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、文山某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司馬關(guān)分公司商品房銷(xiāo)售合同糾紛案一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理商品房銷(xiāo)售合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2057次2015-08-05

出資協(xié)議范本｜公司設(shè)立贏在第一步，步步為營(yíng)才能未戰(zhàn)先贏

我們實(shí)務(wù)中常見(jiàn)這些糾紛：出資人之間未簽訂書(shū)面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項(xiàng)約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)？

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2719次2017-07-10

競(jìng)業(yè)限制范本｜不懂競(jìng)業(yè)限制的HR，都是“火槍手

實(shí)踐中我們常見(jiàn)跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無(wú)果；競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2754次2017-07-18

公司章程范本｜大股東就一定能控制公司？別太天真了

公司章程作為公司治理的第一道防線(xiàn)，也是最后一張王牌。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4594次2018-01-15

勿把股權(quán)激勵(lì)當(dāng)福利｜股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營(yíng)

股權(quán)激勵(lì)，意在給激勵(lì)對(duì)象一些股東權(quán)利，讓激勵(lì)對(duì)象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，但一旦陷入認(rèn)識(shí)誤區(qū)，將股權(quán)激勵(lì)做成股權(quán)福利，造成的實(shí)際效果往往不如人意。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2756次2017-06-26

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議｜離職高管轉(zhuǎn)投競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門(mén)下，判賠原東家33萬(wàn)

用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者（高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和保密人員等），在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段之一。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3213次2017-11-10

不虧欠當(dāng)下的繽紛色彩，也承諾起一個(gè)美好的未來(lái)｜股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)袖營(yíng)?廈門(mén)站等你

12月15日—12月17日股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)袖營(yíng)?廈門(mén)站“值”等你來(lái)

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2548次2017-12-26

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條件

2004年8月28日，A公司就轉(zhuǎn)讓其持有的C公司股權(quán)事宜與B公司簽訂了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定，A公司以5000萬(wàn)元的價(jià)格將其所持有的C公司的90%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給B公司或其指定的第三方；股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款分期支付，最后一筆1000萬(wàn)元的...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：6470次2013-02-17

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