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公租房申請條件是什么？

在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

分類：買賣租房閱讀：3007次2015-03-19

用假身份證登記結(jié)婚的法律效力

根據(jù)我國《婚姻法》第十條的規(guī)定，婚姻無效的情形只有四種，即：重婚的、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的、婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的、和未到法定婚齡的。因此，用假身份證登記結(jié)婚的，不屬于婚姻無效的情形。

分類：婚姻家庭閱讀：3921次2015-03-23

未簽勞動合同離職可以領(lǐng)到工資嗎？

未簽勞動合同屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以隨時離職，單位沒有權(quán)利扣押任何工資。

分類：勞動人事閱讀：3348次2015-03-25

試用期未簽勞動合同可以要求支付雙倍工資么？

試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的

分類：勞動人事閱讀：3785次2015-03-25

法定節(jié)假日加班費怎么算

根據(jù)我國《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定可分為以下兩種情況：一、實行計時工資

分類：勞動人事閱讀：3259次2015-03-30

節(jié)假日加班費怎么計算？

節(jié)假日加班也就是法律規(guī)定的法定節(jié)假日加班，根據(jù)《勞動法》第四十四條和《工資支付暫行規(guī)定》十三條的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

分類：勞動人事閱讀：3387次2015-04-13

關(guān)于離婚財產(chǎn)分割解析

現(xiàn)今社會離婚問題已成為普遍問題，如何解決好離婚財產(chǎn)分割的有關(guān)法律問題也成為社會穩(wěn)定的關(guān)鍵。也是法律人心中逐漸的焦點。以下從不同方面闡述了離婚財產(chǎn)分割的有關(guān)法律問題：

分類：離婚事務(wù)閱讀：3402次2015-04-23

簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，股份受讓人何時成為公司的股東？

案情：周某向錢某轉(zhuǎn)讓其持有的某有限公司的全部股權(quán)，并簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。請問，錢某什么時候成為公司的股東？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4303次2013-03-11

股東違反公司章程的規(guī)定，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東的行為是否有效？

案情：姚某、李某、蔣某均為A有限責(zé)任公司的股東。公司章程規(guī)定：股東間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)其他股東同意。姚某欲轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給李某，但李某只愿意購買部分股權(quán)。后蔣某未經(jīng)李某同意，購買了姚某轉(zhuǎn)讓的全部股權(quán)。請問：姚某的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是否有效？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4002次2013-03-12

臨時工工作期間受傷能否享受工傷待遇？

案情：劉某受雇于甲工廠作臨時工，未與工廠簽訂勞動合同，只在月底按時領(lǐng)取工作報酬。工作期間從高空墜落致二級傷殘，生活完全不能自理，甲工廠支付了醫(yī)療費后拒絕支付生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼等費用，現(xiàn)劉某決定起訴甲工廠，請問劉某能否享受工傷待...

分類：勞動人事閱讀：2939次2013-03-19

過期的廠房租賃合同有效嗎？

案情：甲承租乙的廠房，已租賃使用了三年多，但雙方僅在承租廠房時簽訂了一份為期一年的廠房租賃合同，后來雙方一致沒有續(xù)簽書面合同。請問，過期的廠房租賃合同是否還有效？

分類：買賣租房閱讀：3509次2013-03-21

拍下甩他人耳光的視頻上傳到網(wǎng)上的行為是否侵犯他人名譽權(quán)？

案情：王某和張某都是某學(xué)校的中學(xué)生，一日因為學(xué)習(xí)上的小摩擦，兩人引起口角。王某讓人拍下自己甩張某耳光的過程并上傳到網(wǎng)上，想要讓張某被大家恥笑。張某因此被周圍的人指指點點。請問：王某的行為是否侵犯了張某的名譽權(quán)？

分類：其他文章閱讀：2793次2013-03-22

可否以求職者患有艾滋病而拒絕錄用？

案情：甲經(jīng)過努力以第一名通過乙企業(yè)的招聘考試，并收到乙企業(yè)的入職通知書。通知書上還要求甲報到時應(yīng)攜帶自己的體檢報告單。于是甲到醫(yī)院體檢，發(fā)現(xiàn)自己艾滋病檢測呈陽性。甲到乙企業(yè)報到并提交體檢報告單時，乙企業(yè)以甲患有艾滋病拒絕辦理入職手續(xù)，拒絕錄...

分類：勞動人事閱讀：3934次2013-03-26

保留勞動關(guān)系退出工作崗位，勞動者是否能與第三方簽訂勞動合同?

案情：李某因工傷，被鑒定為2級傷殘，與公司的勞動關(guān)系保留，并依法享受工傷待遇。后來李某與另外一家公司簽訂了勞動合同。請問：李某是否可以與其他公司簽訂勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：4421次2013-03-27

未履行廠房租賃合同約定的生效條件，廠房租賃合同是否生效？

案情：經(jīng)雙方簽訂協(xié)議,甲將其承租的一處廠房轉(zhuǎn)租給乙，雙方簽訂了廠房租賃合同。雙方約定合同自乙支付轉(zhuǎn)讓金后生效。后來，在未支付轉(zhuǎn)讓金的情況下，乙進駐廠房清點物資設(shè)備后開始經(jīng)營生產(chǎn)。請問：該廠房租賃合同是否生效？

分類：買賣租房閱讀：3488次2013-03-27

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