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員工離崗后查出職業(yè)病企業(yè)是否還要繼續(xù)為此負責(zé)？沒安排離職前體檢的就算已補償員工也得恢復(fù)勞動關(guān)系！
人社部、財政部、稅務(wù)總局正式公布文件，退抵社保的事實細則正式公布！ 中小微企業(yè)的福利來了！
2013年6月10日，何先生應(yīng)聘到當(dāng)?shù)匾患夜竟ぷ?，他與公司簽訂3年期限的勞動合同。
房屋買賣合同作為一個標的數(shù)額較大的、與生活居住息息相關(guān)的合同，購房者在訂立時應(yīng)謹慎。
案情：甲與乙簽訂廠房租賃合同。該廠房租賃合同中約定：乙按季支付租金給甲。在履行合同過程中，甲因故想提前解除廠房租賃合同，提前收回廠房。承租人乙不同意。請問：甲是否有權(quán)在租期到期前收回廠房？
案情：A公司股東甲因與其他股東合作產(chǎn)生糾紛，欲轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，A公司屬于有限責(zé)任公司，請問：股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)注意哪些問題？
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