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協(xié)助當事人處理工傷認定決定糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理房屋產權登記糾紛，維護其合法權益。
本院在審理原告原告陶某某與被告淮安市某某商場股份有限公司、南京某某餐飲食品有限公司、淮安市某某公用事業(yè)管理局、淮安某某有限公司、淮安市清河區(qū)某某行政執(zhí)法局一般人格權糾紛一案中，2014年4月14日，原告陶某某向本院提出申請，請求撤回起訴。
上訴人王某某、陳某某、姚某某因訴被上訴人南京市某某局（以下簡稱市某某局）、原審第三人南京市某某中心（以下簡稱市某某中心）、南京市鼓樓區(qū)某某局（以下簡稱鼓樓區(qū)某某局）某某行政許可一案，不服南京市鼓樓區(qū)人民法院（2013）鼓行初字第115號行政...
協(xié)助當事人處理工傷認定行政糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得賠償70704.95元。
步入社會后，進入到工作崗位，關于工作時間的規(guī)定是每個上班族都需要了解的法律知識，本文就來為您詳細介紹勞動法關于工作時間的規(guī)定。因為個人工作性質的差異，適用的工時制度不一樣，其工作時間的要求也不盡相同。具體有以下幾種分類：
加班，加班，年底放假前的日子就是加班加班不停的在加班。 誤區(qū)一 絕對服從安排加班
協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十一年！
婚前協(xié)議聽起來是很傷人的東西。 聽起來這段婚姻貌似很冷漠。
2013年12月，第十二屆全國人大常委員會第六次會議審議通過了關于修改《公司法》的決定，本次回憶對公司法主要進行了以下三個方面的修改。
2014年新公司法共修改了12處，修改內容于3月1日起施行。新修改的內容包括三方面：將公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制、取消了公司注冊資本的最低限額、簡化登記事項和登記文件。
加班加點制度，是指用人單位依法履行一定的程序，要求勞動者在法定工作時間以外從事工作的一種制度。安排勞動者在休息日、節(jié)假日工作的，稱為加班；安排勞動者工作日延長工作時間的，稱為加點。加點每日一般不超過1小時，特殊情況下不超過3小時。每月加班加...
為當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。
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