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對于“工傷”這個名詞，許多員工都不陌生，但是當員工身體受到傷害時，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償?shù)姆秶瑓s自認為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。
協(xié)助當事人處理債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
2013年6月10日，何先生應(yīng)聘到當?shù)匾患夜竟ぷ?，他與公司簽訂3年期限的勞動合同。
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