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協(xié)助當(dāng)事人解決勞動爭議糾紛。
近年來，全國各地的工傷事故頻繁發(fā)生，而工傷賠償能夠幫助參保員工及時支付醫(yī)療費，最大限度的保護(hù)勞動者的利益，進(jìn)行工傷賠償前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定的程序怎么走呢？
為當(dāng)事人追回賠償金共計87334元。
協(xié)助解決當(dāng)事人勞動爭議糾紛。
受理勞動爭議糾紛，為當(dāng)事人追回賠償103713.2元。
本文整理和總結(jié)有關(guān)企業(yè)用工過程中有關(guān)工傷的法律知識，通過了解有關(guān)工傷認(rèn)定申請、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、勞動能力鑒定、工傷待遇以及企業(yè)在處理工傷過程可能存在的風(fēng)險等，防范企業(yè)與員工之間的糾紛。
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年~
為落實新個人所得稅法，做好有關(guān)政策銜接工作，財政部、稅務(wù)總局印發(fā)了《公告》，對原稅法下按“其他所得”項目征稅的有關(guān)收入調(diào)整了適用的應(yīng)稅所得項目，從2019年1月1日起執(zhí)行。
為當(dāng)事人追回工資6385元。
聲明：因各地對基礎(chǔ)養(yǎng)老金政策有所差異，本文以廈門市為例，特此說明。 5月13日，人社部公開了“關(guān)于加強和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見”（以下簡稱為意見），明確各地不得將參加社會保險、職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，還具體提出...
53歲河北籍女職工劉某在員工宿舍休息時從上層床鋪摔下，導(dǎo)致顱骨骨折。劉某遂將單位告上法庭，索賠15.87萬元。上午，此案在西城法院開庭審理，被告認(rèn)為劉某并非在工作過程中受傷，不同意承擔(dān)賠償責(zé)任。那么，劉某的傷是否屬于工傷呢，她能不能申請工傷...
在勞動爭議糾紛案中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
受理交通事故責(zé)任糾紛，為當(dāng)事人獲得賠償100258元。
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益
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