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在社會實踐中，不少企業(yè)為了減輕自身的法律責(zé)任，不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當(dāng)勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權(quán)呢？今天，小編就帶大家好好了解。
企業(yè)及時為員工繳納社保，從長遠來看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低，而埋下未來用工風(fēng)險的巨雷。
出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、違約責(zé)任等條款達成一致意見后，房屋租賃合同就成立了。成立后的房屋租賃合同有無法律效力，主要從下面四個方面進行審查。
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