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當上市公司的經營發(fā)生嚴重問題或有重大違法行為,其股票繼續(xù)交易會影響社會公眾的利益甚至會導致社會混亂時,國家有關管理部門有權決定暫?;蚪K止該公司的股票上市。
根據《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定,用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
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