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在訴訟中維護了當(dāng)事人的權(quán)益,爭取緩刑一年六個月。
對企業(yè)來說,商業(yè)秘密是一種可以帶來巨大經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn),更是某些高科技企業(yè)賴以生存發(fā)展的資本。用人單位通過與員工訂立保密協(xié)議來保護商業(yè)秘密是最常見的有效方法。
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護,維護其合法權(quán)益。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議可申請勞動爭議仲裁: 1. 因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭...
原告劉某訴被告劉某民間借貸糾紛一案,本院于2014年1月9日立案受理,依法由代理審判員陳文福適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告的委托代理人楊河,被告劉某及其委托代理人謝樂安、陳碧名到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
申請再審人陜西某某拍賣有限公司(以下簡稱某某公司)、陜西某某工程有限責(zé)任公司(以下簡稱某某公司)因與西安某某置業(yè)有限公司(以下簡稱某某公司)拍賣合同糾紛一案,不服本院(2009)西民四終字第03號民事判決,向陜西省高級人民法院申請再審。陜西...
協(xié)助當(dāng)事人處理撫養(yǎng)關(guān)系糾紛,維護其合法權(quán)益。
企業(yè)在合作中既要規(guī)范合作事項,也要著眼于保護企業(yè)自身智力成果和商業(yè)秘密,合作事項如何在合作協(xié)議中制定,做到合作各方得到有效約束?合同風(fēng)險又該如何辨別和規(guī)避,以保障合作安全、順利運行?
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原告某某科技股份有限公司(以下簡稱某某公司)與被告山西某某煤化工有限公司(以下簡稱某某公司)建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告某某公司委托代理人高林、姜華,被告某某公司委托代理人張學(xué)輝到庭參加訴訟...
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擁有一份具備經(jīng)過實踐不斷檢驗的戰(zhàn)略合作協(xié)議,不僅便于合作雙方在洽談初期獲取更詳盡的信息去評估潛在的交易價值,從而決定是否搭建合作關(guān)系,同時也是幫助合作雙方敏銳“嗅出”各條款的常規(guī)性風(fēng)險、規(guī)避協(xié)議“陷阱”的壓箱法寶。
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很多管理者把心思全都放在生產(chǎn)經(jīng)營上,忽視章程對于公司的作用,殊不知,其中大有文章,公司大可通過章程來確保企業(yè)利益,防范風(fēng)險,完善公司治理制度。
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