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員工入職時(shí)，用人單位在應(yīng)與員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并寫明員工入職時(shí)間、合同起始時(shí)間、終止時(shí)間。
HR人員首先要對勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。
電商的普遍涌現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)不再是沒有規(guī)矩、肆意妄為的互聯(lián)網(wǎng)。僅僅蹭話題也不可以嗎？這與肖像權(quán)有什么關(guān)系呢？
休假根據(jù)時(shí)間的長短和性質(zhì)的不同，可以具體分為：公休日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假。
“民以食為天”食品安全一直是大家關(guān)注的問題，近幾年食品安全事故頻發(fā)，消費(fèi)者對于食品安全的法律責(zé)任也越來越重視。
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