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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定可分為以下兩種情況: 一、實(shí)行計(jì)時(shí)工資
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拒絕加班能作為解除勞動(dòng)關(guān)系的理由嗎?讓我們一起先來(lái)看看下面案例!
為當(dāng)事人挽回解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28152元,以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
身高1.66米女大學(xué)生在小區(qū)游泳,卻在1.2米深的泳池溺水成為植物人。父母代其將泳池經(jīng)營(yíng)者及小區(qū)物管公司告上法庭,索賠190萬(wàn)元。
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