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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
明天就是3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日，同時新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》也正式生效實(shí)施，這部法對商家新添了哪些“緊箍咒”呢？小編為您一一解析！
現(xiàn)實(shí)生活中，有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關(guān)系，致使員工的合法利益受損，對此，員工應(yīng)該采取怎么樣的對策呢？ 一、維權(quán)所需證明材料如下：
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② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
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