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法律風險管理應該如何去做？

企業(yè)管理者在經(jīng)營過程中，必然要面對各種風險可能會影響到企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，所以企業(yè)必須要做好法律風險管理，從而保證企業(yè)能夠良好、快速的發(fā)展，想要做好法律風險管理也不是一件容易的事情，從具體的操作來看，大家必須要按照一定的步驟進行才能夠很好的完...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3911次2013-08-13

股權轉(zhuǎn)讓的稅收有哪些特點

之前向大家介紹過股權轉(zhuǎn)讓方面的很多問題，大家有要進行股權轉(zhuǎn)讓的需求時，可以從中獲得不少的收益，不管是企業(yè)發(fā)展還是進行股權轉(zhuǎn)讓，納稅都是和我們的生活與工作息息相關的，股權轉(zhuǎn)讓的稅收特點有很多，今天小編再來給大家做一些補充。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3413次2013-08-14

股權轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先購買權如何行使？

在進行股權轉(zhuǎn)讓時，雖然股東的股份是由自己決定轉(zhuǎn)讓與否，但是在選擇轉(zhuǎn)讓對象的時候，中間還是受著企業(yè)其他股東的制約的，也就是說不能隨意的去選擇，也就是說企業(yè)其他股東是享有優(yōu)先購買權的，但是這種權利應該如何取行使呢?

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3272次2013-08-15

股權轉(zhuǎn)讓受到哪些法律限制

對于企業(yè)股東來說，雖然處理自己的股份是個人自由，但是在進行股權轉(zhuǎn)讓過程中，還是會受到很多的限制，今天小編要給大家說的就是依法律的股權轉(zhuǎn)讓限制，不同的國家都有相關的法律規(guī)定，針對各國法律對股權轉(zhuǎn)讓的明文設置的條件限制。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3630次2013-08-27

股權轉(zhuǎn)讓受到的限制有哪些

企業(yè)股東在進行股權轉(zhuǎn)讓時，不僅要依據(jù)國家法律規(guī)定進行，同時還要滿足很多其他的要求，也就是股權轉(zhuǎn)讓過程中所收到的限制是很多的，那么到底都有哪些限制呢?今天小編就來給大家做一下介紹，相信一定是可以幫助到大家的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5118次2013-08-27

中國法律電商任重而道遠

中國不同于美國，我們可以借鑒美國的法律電商的模式，但是一定要加以變通使之適合國情。

分類：行業(yè)資訊閱讀：1864次2013-09-12

什么是合同審核

合同審核就是按照法律法規(guī)以及當事人的約定對合同的內(nèi)容、格式進行審查。檢查合同是否生效，有無效力待定或者無效的情形，與我方的期待有多大距離等。審查過程中，要時刻考慮法律后果概念，因為任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或者發(fā)生特定的情況都會導致特殊的法律后果...

分類：合同糾紛閱讀：3492次2013-09-17

法律電商如何贏得市場

法律電商是一個比較新型的行業(yè)，無論是個人還是企業(yè)，目前還是習慣于到律所找律師，或先通過搜索引擎找律師，聯(lián)系后面談。如何讓法律電商獲得大眾的認可，搶占市場是十分重要的。

分類：行業(yè)資訊閱讀：1930次2013-10-11

電商如何提高律所的收入

　　法律電商的收費相比傳統(tǒng)的律師是非常低的。如何提高法律電商的收入呢?進行篩選是非常必要的。怎么篩選?我們把所有的業(yè)務分成低端、中端和高端，我們認為中國現(xiàn)在律所是沒有一個律所或者律師能夠單獨壟斷什么業(yè)務。

分類：行業(yè)資訊閱讀：2363次2013-10-14

外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設立合伙企業(yè)管理辦法

《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設立合伙企業(yè)管理辦法》經(jīng)2009年8月19日國務院第77次常務會議通過，自2010年3月1日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：2363次2013-12-13

實施帶薪年休假的注意事項

帶薪年休假是法律賦予職工的一種休息權，企業(yè)應當依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》實施職工帶薪年休假。那么，在實施勞動合同職工帶薪年休假時應注意哪些問題呢？下面小編為您簡單介紹一下。

分類：勞動人事閱讀：3983次2014-04-09

有限責任公司減資未通知債權人時，股東應對債權人承擔什么責任？

【關注主題】公司資本的減少往往伴隨著其清償債務能力的減弱，因此，為了保護債權人的利益，《公司法》對公司減資有著具體的規(guī)定，特別是要求公司在減資前通知債權人并進行公告。那么，如果有限責任公司未通知債權人即減資的，股東是否應對減資前的公司債...

分類：債權債務閱讀：4878次2014-05-19

閃婚閃離后，男方可否要回彩禮？

閃婚閃離在這個社會已經(jīng)不是什么大新聞了，但是閃離后因為婚前彩禮的給付而產(chǎn)生的糾紛屢見不鮮。雙方爭議的焦點常常在于“男方在閃離后是否能拿回彩禮？”這一問題上。那么婚前男方給付女方的彩禮，在閃離后，還能拿回來嗎？

分類：離婚事務閱讀：4282次2014-06-18

訂立無固定期限勞動合同的情形有哪些？

所謂無固定期限勞動合同，指用人單位與勞動者約定沒有確定終止時間的勞動合同。它對勞動者、用人單位都有好處：對勞動者而言，有利于穩(wěn)定就業(yè)，保持生活開支；對用人單位而言，不用頻繁更換勞動者，從而維護其經(jīng)濟效益。那么，訂立無固定期限勞動合同的情形有...

分類：合同糾紛閱讀：3841次2014-07-01

繼承人在什么情況下喪失繼承權？

日耳曼法諺云：“染血之手，不能為繼承人?！耙话銇碚f，繼承人與被繼承人之間必定存在著較為親密的關系，特別是在法定繼承的情況下，一般都具有血緣關系。那么，繼承人的哪些不當行為會導致其喪失繼承權呢？

分類：婚姻家庭閱讀：4430次2014-07-16

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