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利用國慶進行商業(yè)炒作行為是不被允許的！ 已有多家公司被查了....
公司依規(guī)開除違紀(jì)員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時被員工仲裁就是違法開除，得賠！
員工跳槽并不可怕，可怕的是員工只是說一句“我明天不來上班了”就真的不來了！工作也不交接，丟下一堆沒頭沒腦的事甩手就走了，這才是最讓人頭疼的。 那么，面對這樣的員工，公司就真的沒有任何辦法了嗎？
協(xié)助當(dāng)事人處理合同承糾紛，維護其合法權(quán)益。
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