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簽訂質(zhì)押合同的注意事項

實踐中，質(zhì)押合同和抵押合同常常容易出現(xiàn)混淆，在此，特總結(jié)了幾點簽訂質(zhì)押合同的注意事項，以供大家學習和參考。

分類：合同糾紛閱讀：3387次2012-12-31

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主要內(nèi)容包括哪些

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與股權(quán)受讓方簽訂的，約定在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中雙方各自權(quán)利義務(wù)關(guān)系的契約。由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一項較為復雜的法律行為，涉及的法律關(guān)系多，為了避免股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方與受讓方出現(xiàn)不必要的糾紛，一般都需要簽署書面的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以明確...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5123次2013-03-08

父母親為夫妻雙方購買的婚房，婚后又屬于誰的呢？

《婚姻法解釋（二）》第二十二條明確規(guī)定，當事人結(jié)婚前，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應當認定為對自己子女的個人贈與，但父母明確表示贈與雙方的除外。當事人結(jié)婚后，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應當認定為對夫妻雙方的贈與，但父母明確表示贈與...

分類：離婚事務(wù)閱讀：4605次2013-05-23

抵押與租賃并存時，效力如何？

生活中往往會出現(xiàn)房子或汽車等財產(chǎn)出租后又設(shè)定了抵押或是設(shè)定抵押后又出租給第三方使用的情形，此時抵押、租賃同時存在于一物之上。那么，萬一抵押權(quán)人要求行使抵押權(quán)拍賣抵押物，承租人怎么辦？抵押權(quán)人能不能順利行使抵押權(quán)？下面就由易法通專業(yè)律師來為您...

分類：買賣租房閱讀：5657次2014-05-14

什么情況下可以否定公司法人人格？

公司股東濫用股東有限責任的情況五花八門，有的股東對完全控制公司，導致公司和股東的資產(chǎn)、財務(wù)等界限模糊不清，甚至出現(xiàn)空殼公司等表現(xiàn)形式，致使公司和債權(quán)人利益遭受不同程度上的損害。為了規(guī)避股東濫用有限責任引發(fā)的道德風險，我國法律規(guī)定了公司人格否...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5360次2014-07-08

繼承人在什么情況下喪失繼承權(quán)？

日耳曼法諺云：“染血之手，不能為繼承人。“一般來說，繼承人與被繼承人之間必定存在著較為親密的關(guān)系，特別是在法定繼承的情況下，一般都具有血緣關(guān)系。那么，繼承人的哪些不當行為會導致其喪失繼承權(quán)呢？

分類：婚姻家庭閱讀：4430次2014-07-16

未成年工有哪些特殊保護？

未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者，其享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。由于未成年工處于生長發(fā)育期，所以《勞動法》等其他法律對未成年工的保護進行了特別的規(guī)定。以下就讓小編來為您詳細講解：

分類：勞動人事閱讀：3465次2014-08-08

什么情況下用人單位可以減發(fā)勞動者工資?

勞動報酬指勞動者在提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應當支付給勞動者的全部金額,即勞動者工資。那么，用人單位在什么情況下允許減發(fā)勞動者工資？

分類：勞動人事閱讀：3373次2014-08-11

勞動法關(guān)于試用期的七大常識

步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細介紹勞動法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識。

分類：勞動人事閱讀：3706次2014-12-17

涉外離婚由哪個法院管轄？

我國法院在受理涉外離婚案件時，采取原告就被告的原則，只要被告在我國有住所或有居所，我國法院就有管轄權(quán)。同時，對于被告不在我國境內(nèi)居住的離婚案件，如原告在我國境內(nèi)有住所或居所，則原告住所地或居所地法院也有管轄權(quán)。

分類：離婚事務(wù)閱讀：4125次2014-12-24

勞動糾紛舉證責任是怎么規(guī)定的？

一般情況下舉證責任適用《民事訴訟法》規(guī)定的“誰主張，誰舉證”的原則。但是勞動糾紛案件存在特殊情況，存在“舉證責任倒置”的情況，以下就以勞動者和用人單位來說明。

分類：勞動人事閱讀：6451次2014-12-31

違法解除勞動合同的賠償辦法

用人單位違法解除或者終止勞動合同，員工不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應當依照法律規(guī)定的標準向勞動者支付辭退賠償金作為經(jīng)濟補償。

分類：勞動人事閱讀：5963次2015-01-02

催款函的詳細解讀

催款函是在商務(wù)活動中針對到期應付而未付的欠款，以書面形式提醒并催促對方付款結(jié)賬的信函。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：7561次2015-01-06

哺乳期內(nèi)協(xié)議離婚

婚姻法規(guī)定當婦女處于哺乳期內(nèi)，男方不得離婚，但是若由女方主動提出離婚，便不在法律規(guī)定的這個范圍內(nèi)。那么如果哺乳期內(nèi)女方想離婚，該如何協(xié)議離婚呢？

分類：離婚事務(wù)閱讀：4314次2015-02-04

離婚后可以變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎？

離婚后的不甘心，孩子撫養(yǎng)權(quán)可以變更還可以變更嗎？當然可以?。?/a>

分類：離婚事務(wù)閱讀：3552次2015-02-06

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