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股權(quán)激勵(lì)，意在給激勵(lì)對象一些股東權(quán)利，讓激勵(lì)對象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)更為長遠(yuǎn)的目標(biāo)，但一旦陷入認(rèn)識誤區(qū)，將股權(quán)激勵(lì)做成股權(quán)福利，造成的實(shí)際效果往往不如人意。
用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者（高級管理人員、高級技術(shù)人員和保密人員等），在勞動(dòng)合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段之一。
湄潭縣人民法院審理湄潭縣人民檢察院指控原審被告人況某某、唐某某、謝某某、楊某某犯貪污罪一案，于2014年12月5日作出（2014）湄刑初字第162號刑事判決。宣判后，原審被告人況某某、唐某某不服，以定性不當(dāng)，量刑過重為由向本院提出上訴。本院...
2004年8月28日，A公司就轉(zhuǎn)讓其持有的C公司股權(quán)事宜與B公司簽訂了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定，A公司以5000萬元的價(jià)格將其所持有的C公司的90%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給B公司或其指定的第三方；股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款分期支付，最后一筆1000萬元的...
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一份競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？競業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補(bǔ)償問題？違反義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒有對競業(yè)禁止協(xié)議沒有重視，將可能造成重大的損失。
為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù)。
為當(dāng)事人追回貨款49553元及利息。
在實(shí)踐中，出現(xiàn)了許多有且只有夫妻兩人做為股東的普通有限責(zé)任公司（俗稱“夫妻公司”），其實(shí)際控制人有且只有夫或妻中的一人，那么“夫妻公司”能否視為“一人有限責(zé)任公司”？
瑪麗蓮·夢露的死因一直疑竇叢生。前日，中央臺播放的一部新紀(jì)錄片指控，夢露的私人醫(yī)生海曼·恩格爾伯格給她開了致命的混合安眠藥物，從而“判了她死刑”。雖然兩位當(dāng)事人現(xiàn)都已離開了人世，無法再追究責(zé)任，但是醫(yī)療事故卻仍在生活中時(shí)有發(fā)生，了解醫(yī)療事故...
12.15 — 12.17 股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營開課啦！
為當(dāng)事人作危險(xiǎn)駕駛罪的刑事辯護(hù)，為其爭取緩刑。
對員工專業(yè)技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！防止員工在企業(yè)出資培訓(xùn)之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓(xùn)費(fèi)用”不至于打水漂？
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