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當一個公司宣告破產，或者被其它公司收購、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿、公司內部分立解散，或者由于經營方式不規(guī)范被依法責令關閉，這時公司可以申請注銷。
在人們的傳統觀念中，在勞動關系中公司和員工的地位是不對等的，總認為領導不高興了想開除誰就開除誰，但事實上法律并未賦予公司任意解除勞動合同的權利，在一定情況下公司辭退員工還應當支付經濟補償。
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