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勞動(dòng)(dòng)用工

山東某紡織品有限公司與山東某醫(yī)療器械有限公司、巨野縣某醫(yī)療器械有限公司排除妨害糾紛一審民事判決書

在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2208次2016-06-20

公司籌建期間未與員工簽訂勞動(dòng)合同，可要求給予多少個(gè)月的雙倍工資？

案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項(xiàng)目需要聘用乙擔(dān)任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動(dòng)關(guān)系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》，約定乙擔(dān)任公司總經(jīng)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3596次2013-04-17

勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)

勞務(wù)派遣是人力資源管理的重要部分，近年來(lái)，勞務(wù)派遣在企業(yè)用工中以其優(yōu)勢(shì)占據(jù)越來(lái)越重要的位置。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3334次2015-05-19

HR悅讀丨未依法簽訂書面勞動(dòng)合同對(duì)用人單位有什么風(fēng)險(xiǎn)？

在實(shí)際生活中，很多公司都是這樣操作的，沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，想當(dāng)然的認(rèn)為可以降低用人成本，但其實(shí)這樣的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2040次2019-06-20

員工自愿放棄社保，萬(wàn)一發(fā)生工傷，公司損失更大！

企業(yè)及時(shí)為員工繳納社保，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬(wàn)不能貪圖一時(shí)成本降低，而埋下未來(lái)用工風(fēng)險(xiǎn)的巨雷。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2980次2019-07-15

試用期多約定一個(gè)月，公司多支付一萬(wàn)？

北京某裝飾工程公司與員工劉某約定勞動(dòng)合同期限2年，試用期3個(gè)月；劉某試用期工資1.2萬(wàn)元，轉(zhuǎn)正后工資1.5萬(wàn)元。臨近試用期滿，公司認(rèn)為劉某工作能力不夠，因此與劉某協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系但雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜未達(dá)成合意，劉某由此提起勞動(dòng)仲裁，并主張...

分類：合同糾紛閱讀：1886次2019-12-09

韓某某與劉某某、中國(guó)某某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宜賓中心支公司機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案一審民事判決書

受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1407次2016-07-29

孫某利與舟山市定海區(qū)某某企業(yè)后勤服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

受理勞動(dòng)糾紛，為當(dāng)事人追回工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用127143.29元。

分類：律師案例閱讀：1652次2016-12-29

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

根據(jù)2013.07.01實(shí)施的修正案修改第一章總則

分類：法律法規(guī)閱讀：2464次2015-05-04

未簽勞動(dòng)合同，辭職有補(bǔ)償嗎？

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3695次2013-03-01

原勞動(dòng)合同到期，工傷者能要求續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？

案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時(shí)用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級(jí)工傷，A廠按《職工工傷保險(xiǎn)辦法》，給予了相應(yīng)工傷補(bǔ)助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3483次2013-05-15

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理的條件

勞務(wù)派遣近年來(lái)在我國(guó)迅速發(fā)展，勞務(wù)派遣用工形式非常普遍。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3028次2015-05-19

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1982次2015-05-21

福建省某建設(shè)工程有限公司訴汕頭市某資源和某保障局工傷認(rèn)定糾紛一審行政判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理工傷認(rèn)定糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1603次2016-08-17

鐘祥市某某造船有限責(zé)任公司與汪某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

協(xié)助解決當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1424次2016-09-18

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