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仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當在45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。
一般情況下，用人單位應該合理安排勞動者工作量，盡量不要加班，但是如果用人單位因企業(yè)自身生產特點無法避免加班情況的，筆者建議用人單位因做到如下幾點，以減少類似糾紛：
現實生活中，不少人會出現沒有結婚證的情形。有些男女只是在家里擺了酒席，舉行了結婚儀式，并沒有去結婚登記處進行婚姻登記；有的夫妻則存在將結婚證遺失的情形。
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