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代寫合同多少錢

對很多中小企業(yè)來說，在和客戶簽訂合同的時候，對于合同的內(nèi)容要非常的重視才行，否則一旦出現(xiàn)問題，合同中的漏洞就可能給企業(yè)造成很大的損失，但是讓企業(yè)雇傭一個專業(yè)的律師又是很不現(xiàn)實的，花錢雇傭一個大多數(shù)時候都無事可做的員工，是中小企業(yè)都不可能去做...

分類：合同糾紛閱讀：2759次2013-07-16

離婚了，你還會為對方償還債務嗎？

離婚了，你還會為對方償還債務嗎？近日，“離婚已7年，但為了女兒她為前夫償還百萬債務”這則新聞中的女主角對這個問題作出了肯定的回答。新聞中的女主角與前夫離婚時，女兒判給了前夫。但離婚后，前夫還像以前一樣喜歡賭博，由于債務纏身，他經(jīng)常離家出走避...

分類：離婚事務閱讀：2606次2013-07-25

簽訂股權轉讓協(xié)議應該注意什么問題

在股權轉讓過程中，可能會存在很多不確定的因素，正是因為這些不確定，大家在簽訂股權轉讓協(xié)議的時候，要注意很多方面的問題，那么大家應該要做些什么事情呢》今天小編就來給大家介紹一下。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3158次2013-08-20

股權轉讓一般有哪些規(guī)定

雖然進行股權轉讓是股東的個人意愿，但是這其中牽扯到的利益問題是非常復雜的，同樣的股權轉讓亦是極為復雜的法律問題，所以在進行郭權轉讓時一定呀咨詢專業(yè)的人員，那么股權轉讓一般都有哪些規(guī)定呢?今天小編就來給大家介紹一下。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3102次2013-08-21

理性使用“合同范本下載”

在互聯(lián)網(wǎng)的時代，想要個合同還不容易么？打開搜索引擎輸入關鍵詞“合同范本下載”點擊搜索，立即會鋪天蓋地出現(xiàn)各種各樣的合同范本，萬能的度娘、谷歌看似能給你現(xiàn)成的答案，但是網(wǎng)上的合同范本真的能滿足你的需求？

分類：合同糾紛閱讀：2207次2014-03-20

如何索要雙倍工資

沒簽勞動合同能否索要雙倍工資？雙倍工資如何計算？有無起訴時間的限制？這些問題一直困擾著廣大勞動者，下面小編就為您一一解答。

分類：勞動人事閱讀：4444次2014-03-25

公司法定代表人越權擔保，擔保合同是否有效？

由于中小企業(yè)融資難度大，各種借款又往往需要融資企業(yè)提供各種擔保，使得企業(yè)提供擔保成為一種經(jīng)營常態(tài)。根據(jù)我國《公司法》16條規(guī)定，公司為他人提供擔保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議。公司章程對擔保的總額或單項擔保的數(shù)額有...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4729次2014-06-19

簽訂勞動合同的注意事項

勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導致日后出現(xiàn)勞動爭議時，處于被動地位。

分類：勞動人事閱讀：4169次2015-01-04

賬款催收的技巧？

催收前需先了解客戶情況及與借款有關的規(guī)定，如是否有固定的結款時間、負責人的坐班時間、有無對賬時間等等，這樣在面對客戶的各種“借口”時，才可分辨真?zhèn)危娬胁鹫小?/a>

分類：債權債務閱讀：4046次2015-01-08

交通事故工傷認定標準是什么？

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應認定為工傷。

分類：勞動人事閱讀：3526次2015-01-14

商品房買賣合同違約時違約金如何確定？

在簽訂商品房買賣合同時，絕大多數(shù)出賣人和買受人都會在合同中明確約定當事人一方逾期付款或者預期交付使用房屋時，應當承擔什么樣的違約責任，也就是說，會明確約定逾期履行支付違約金的數(shù)額或者賠償損失的計算方法。

分類：買賣租房閱讀：5064次2015-01-19

房屋買賣居間合同的無效判定？

所謂居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。

分類：買賣租房閱讀：3665次2015-01-19

物業(yè)管理糾紛的防范？

對任意棄置垃圾、排放污染物或者噪聲、違反規(guī)定飼養(yǎng)動物、違章搭建、侵占通道及其他違法、違約的行為進行制止引發(fā)的糾紛。

分類：買賣租房閱讀：3478次2015-01-20

《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制條款有哪些？

第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。

分類：勞動人事閱讀：3771次2015-01-29

這些試用期規(guī)定不了解？你可能要支付賠償金！

試用期是指用人單位和打工者為互相了解而約定的一定期限的考察期。

分類：勞動人事閱讀：3818次2015-01-30

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