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協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
高管離職開公司公司竟不能按照先前的約定讓他賠償公司的損失？分不清“競(jìng)業(yè)禁止”和“競(jìng)業(yè)限制” 協(xié)議內(nèi)容約了也白約！
員工上班途中發(fā)生車禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償？各地判決存在差異想避免糾紛還得謹(jǐn)慎處理！
一、國(guó)有獨(dú)資公司章程制定時(shí)的注意事項(xiàng)。
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