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協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
你所最關(guān)心的“三期”問題及注意事項(xiàng)都在這了！再不看，遇上了可別怪我沒提醒你該注意哦！
協(xié)助當(dāng)事人獲得經(jīng)濟(jì)賠償總計(jì)254984.56元。
雙倍工資賠付必須滿足兩個(gè)條件：一是用工之日起超過一個(gè)月沒有簽訂書面合同，二是沒有簽訂書面合同應(yīng)歸咎于用人單位。
一個(gè)月 ＜ 用工的時(shí)長(zhǎng) ≦ 一年，用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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