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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得勞務(wù)費424552.3元。
幫助當(dāng)事人解決勞務(wù)合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
最近，網(wǎng)上有一則調(diào)查消息稱，許多打工者表示節(jié)后不想再回到原單位工作，希望重新找工作。為此，北京徐玉領(lǐng)律師總結(jié)了多年來辦理勞動合同糾紛案的經(jīng)驗，給準(zhǔn)備重新找工作并簽訂勞動合同的農(nóng)民工朋友們提了10條建議：
案情：廣州市A公司職員甲因患病需住院治療，由于病情嚴重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿，A公司遂與之解除勞動關(guān)系。請問：A公司的做法符合法律規(guī)定嗎？
為當(dāng)事人追回工程款項200545元及利息。
在合同糾紛中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益，追回勞務(wù)費38396元。
為當(dāng)事人解決生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛。
在日常生活中，勞動合同是經(jīng)常遇到的合同之一，不管是企業(yè)本身還是就業(yè)者，都需要認真的閱讀勞動合同中規(guī)定的事項。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動合同。
甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的情況下簽定如下合同。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動行政確認紛糾，維護其合法權(quán)益。
勞務(wù)派遣的形式現(xiàn)在是越來越常見了，小林就是一家勞務(wù)派遣公司的員工，常年被公司派遣在外地工作。小林和公司已經(jīng)簽了兩次三年期的勞動合同，現(xiàn)在合同又快到期了。對勞動法有點了解的小林，就提出要和公司續(xù)簽無固定期限的合同，求個保障。 可公司卻答復(fù)說...
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