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很多人在選擇離婚的時(shí)候會(huì)遇到一些特殊的問題,或者是出于特別的時(shí)間,那么在這種特別的時(shí)期,離婚的程序又會(huì)有什么變化呢?本文將為您講述哺乳期離婚的程序。
發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
因?yàn)閯趧?dòng)糾紛訴訟需以勞動(dòng)仲裁為前置程序,所以應(yīng)先明確訴訟時(shí)效的計(jì)算。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
HR人員首先要對(duì)勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對(duì),然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。
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