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4001-555-689
在訴訟中，維護(hù)了被告的權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得合計(jì)十萬(wàn)零三千零八百零二元。
本院在執(zhí)行湖北某某房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）與荊州市某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）商品房委托代理銷售合同糾紛一案中，案外人代某某于2015年2月28日對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出書面異議，本院受理后，依法進(jìn)行審查，現(xiàn)已審查終結(jié)...
為當(dāng)事人追回欠款376000元及利息。
受理買賣合同糾紛，為當(dāng)事人追回貨款144136元。
為當(dāng)事人追回119552元以及相應(yīng)利息。
協(xié)助當(dāng)事人處理房屋行政登記糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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兩公司簽訂廠房租賃合同后，承租方將部分廠房轉(zhuǎn)租給第三方，出租方知情后并未提出異議，卻于轉(zhuǎn)租行為發(fā)生半年后提出解除廠房租賃合同并訴請(qǐng)承租方承擔(dān)違約賠償。近日，福建省廈門市中級(jí)人民法院對(duì)此案作出二審判決，以出租方知悉承租方轉(zhuǎn)租行為并在六個(gè)月內(nèi)未...
案情：甲、乙、丙三人合計(jì)設(shè)立某貿(mào)易公司，在設(shè)立公司的過程中，甲為了繳納公司的出資，以公司的名義和丙簽訂了一份服裝買賣合同，丙為供貨方。后來(lái)，公司成立后，甲不向丙支付服裝款。丙便向法院提起訴訟。請(qǐng)問，誰(shuí)應(yīng)支付丙的服裝款？
案情：甲經(jīng)A公司錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：公司執(zhí)行八小時(shí)工作制，周六、周日休息。每天累計(jì)工作七個(gè)半小時(shí)，另外半個(gè)小時(shí)為不定期開會(huì)時(shí)間。請(qǐng)問：A公司可否這樣約定？
案情：常某大學(xué)畢業(yè)后和一家用人單位簽訂了勞動(dòng)合同。試用期已過，但是常某發(fā)現(xiàn)該用人單位提供的工資待遇與招聘時(shí)許諾的不同，但該提供的工資待遇沒有低于勞動(dòng)合同約定的工資待遇。請(qǐng)問：常某可以單方解除勞動(dòng)合同嗎？
案情：江某是某用人單位的職工，2009年3月，雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期。此時(shí)用人單位提出續(xù)訂勞動(dòng)合同，但需要降低江某的勞動(dòng)報(bào)酬。江某不同意用人單位的續(xù)訂條件，于是主動(dòng)提出終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)問，此時(shí)江某終止勞動(dòng)關(guān)系后能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定，甲應(yīng)先做滿4個(gè)月的“實(shí)習(xí)期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：該公司勞動(dòng)規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動(dòng)法的規(guī)定?
案情：甲某進(jìn)入A公司四個(gè)月后，A公司沒有和甲某簽訂書面勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：甲某辭職時(shí)是否需要提前30天通知A公司？
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