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員工入職時(shí),用人單位在應(yīng)與員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并寫(xiě)明員工入職時(shí)間、合同起始時(shí)間、終止時(shí)間。
一、勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合。
如果說(shuō)離婚,是一個(gè)婚姻家庭的結(jié)束,那么再婚,則是一個(gè)新婚姻家庭的產(chǎn)生。
我國(guó)《婚姻法》對(duì)結(jié)婚條件進(jìn)行了規(guī)定,具體規(guī)定如下:
對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
為當(dāng)事人追回保險(xiǎn)費(fèi)14160元。
受理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛,為當(dāng)事人追回貨款3400元。
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